אנו קרן משפחתית, המבוססת על מסורות יהודיות, מחויבת לשמר את מורשתו של מייסדנו, ויליאם דייווידסון, ולבצע את הרצון והאינטרסים של מועצת המנהלים שלנו.
המייסד שלנו האמין בלהשקיע באנשים טובים, לתת להם אחריות, ואז לזוז הצידה ולתת להם לפרוח. זו גישה שאנחנו – והעולם – ממשיכים ליהנות ממנה.
שימו לב: איננו מקבלים בקשות שלא התבקשו.
קארי אלתרמן היא מנהלת התוכנית לחיים יהודיים בקרן ויליאם דוידסון. היא הצטרפה לקרן בשנת 2015 ופועלת לקביעת והענקת מענקים לתמיכה בארגונים המשמרים ומעצימים את החיים היהודיים באמצעות זהות יהודית, מנהיגות וחדשנות, ותובנות ישראליות.
לפני הצטרפותה לקרן, שימשה קארי במשך שמונה שנים כמנהלת האזורית של הוועד היהודי-אמריקני בדטרויט. שם היא עבדה עם הקהילה הבין-דתית, במיוחד עם הקהילה המוסלמית-אמריקאית במישיגן. בנוסף, היא הייתה נציגת הקהילה היהודית האמריקנית בקונסולים הכלליים של דטרויט ולעיתים גם בקונסולים הכלליים בשיקגו. תחת הנהגתה, הוועד היהודי-אמריקני-דטרויט קיבל פעמיים את פרס המצוינות הלאומי של סאבאד על חדשנות ומחויבות.
מ-1996 עד 2007 עבדה קארי בפדרציה היהודית של מטרופולין דטרויט, ובסופו של דבר הפכה למנהלת פיתוח מנהיגות. במהלך תקופה זו, היא יצרה ויישמה את מכון המנהיגות Penny B. Blumenstein, שתוכנן בשיתוף עם אוניברסיטת ברנדייס כדי להדריך מנהיגי קהילה עולים במהירות. היא גם חברה להנהגה המתנדבת שלה כדי להקים את רשת היזמים היהודים. קארי קיבלה את פרס הרעיון החדשני מהפדרציה על מאמץ זה.
מאוניברסיטת מישיגן, קארי הוא בעל תואר ראשון בהיסטוריה ותואר שני בעבודה סוציאלית עם תעודה בשירות הקהילה היהודית. היא מרצה מן החוץ בבית הספר לעבודה סוציאלית של האוניברסיטה. בנוסף, היא מכהנת במועצות המנהלים של קהילת שערי צדק ובית הקברות Clover Hill Park. היא הייתה חברה מייסדת הן בקרן החדשות היהודיות של דטרויט והן במועצת המנהיגות הבין-דתית של מטרופולין דטרויט.
כקוראת נלהבת, היא מתגוררת במישיגן עם בעלה, שתי בנותיה וכלב המשפחה.
ואדים אבשלומוב מוציא לפועל הזדמנויות למענקים ודיילים, מקבלי מענקים ושותפים בתיקי החיוניות הכלכלית והתרבותית והחיים היהודיים. הוא גם מנהל פרויקטים שונים התומכים בדרום מזרח מישיגן ובקהילה היהודית בדטרויט.
לפני תפקידו הנוכחי כמנהל תוכניות, ואדים היה מנהל התוכנית לחיוניות תרבותית ואזרחית בדרום מזרח מישיגן. הוא תמך במתן מענקים ובניהול של מרחבי הדגל ותחומי המיקוד של אמנות ותרבות.
ואדים הצטרף לקרן ויליאם דוידסון בשנת 2016 והיה מנהל התוכנית ליוזמות חוצות קרנות. בתפקיד זה הוביל את יוזמת הלמידה והחקר של הקרן.
מ-2014 עד 2016 שימש ואדים כמנהל התוכניות של שותפות דטרויט במרכז העיר, שם היה אחראי על תוכניות חיוניות לאזור השיפור העסקי. לפני כן, הוא עבד כשותף תכנון עירוני עם Rock Ventures, והתמקד ביוזמות השמה בדטרויט.
ואדים, יליד אזרבייג'ן (אז חלק מברית המועצות), גדל בישראל לפני שעבר עם משפחתו למטרופולין דטרויט באמצע שנות התשעים. הוא בעל תואר שני בתכנון ערים ותעודת נדל"ן מאוניברסיטת מישיגן ושני תארים ראשונים, תואר ראשון בלימודים עירוניים מאוניברסיטת קולומביה ותואר ראשון בהיסטוריה יהודית מהסמינר התיאולוגי היהודי.
ואדים ומשפחתו מתגוררים בברמינגהם, מישיגן.
סינדי ברנט מספקת תמיכה ניהולית לסגן הנשיא ולסמנכ"ל הכספים, ומשמשת כמנהלת פרויקטים ומנהלת משימות משרדיות יומיומיות. בנוסף, היא תומכת במנהלת המשרד של הקרן, ומבטיחה תפקוד יעיל של התפעול השוטף, ניהול המתקנים והשירותים המשרדיים. סינדי הצטרפה לקרן ויליאם דייווידסון בשנת 2017 כפקידת הקבלה בדלפק הקבלה שלה.
סינדי מילאה בעבר שני תפקידים במקביל. היא שימשה כמנהלת התוכניות של Two Twelve Arts Center, ארגון אמנויות ללא מטרות רווח המופעל על ידי קרן קוואן סלבין. במהלך 10 שנותיה שם, היא הגדילה את הארגון הן מבחינת מספר התלמידים המעורבים בשיעורים והן מבחינת ההגעה והנראות שלו בתוך קהילת סאלין רבתי, מישיגן. במקביל, היא הייתה מאמנת קרוס קאנטרי ומרחק בחטיבת הביניים של בתי הספר באזור מלוחים. תחת הנהגתה בת 10 השנים כמאמנת, היא בנתה תוכנית שצמחה מ-60 ל-132 רצים בשנה האחרונה שלה.
סינדי סיימה את התואר שלה במדעי הרוח בקולג' הקהילתי אוקלנד ואת התואר הראשון שלה מאוניברסיטת מיזורי. היא סיימה תואר שני בחינוך גופני עם דגש על פסיכולוגיית ספורט מאוניברסיטת מישיגן.
כאצנית תחרותית, סינדי התחרתה בקרוס קאנטרי בזמן לימודיה בקולג' הקהילתי אוקלנד והתחרתה בקרוס קאנטרי ובמסלול בזמן לימודיה באוניברסיטת מיזורי. היא ילידת מישיגן עם שלושה בנים בוגרים.
אמנדה אמר הצטרפה לקרן ויליאם דוידסון בשנת 2018 כמנהלת פרויקטים מיוחדים. היא עובדת עם הנשיא והמנכ"ל כדי לסייע בביצוע היעדים האסטרטגיים של הקרן, תוכניות ארוכות טווח ופעילויות קצרות טווח. אמנדה אחראית גם על ניהול יוזמות מיוחדות, פרויקטים חוצי גבולות של הקרן וסיוע בהזדמנויות למידה ארגוניות. היא משמשת גם כאשת הקשר לדירקטוריון, מספקת ממשל וצורות שונות אחרות של תמיכה.
לפני הצטרפותה לקרן, אמנדה שימשה כמנהלת שותפה של קרן וסרמן, קרן משפחתית פרטית שבסיסה בלוס אנג'לס. בתפקידה זה סייעה לקדם את עבודת הקרן ואת יוזמות הצדקה שלה בתחומי החינוך, הבריאות, האמנות והתרבות, השירות והיוזמות העולמיות. היא פיקחה על מגוון פרויקטים ואירועים מיוחדים והייתה אחראית גם על ניהול מאמצי המדיה החברתית של הקרן. אמנדה גם שימשה באופן קבוע כיועצת לקבוצת וסרמן מדיה כדי לעזור למצוא הזדמנויות צדקה לספורטאים מקצועיים ברחבי הארץ.
אמנדה החלה את הקריירה שלה בקרן STAPLES Center בלוס אנג'לס. שם היא עזרה לתכנן ולהוציא לפועל יוזמות קהילתיות שונות ואירועי צדקה בקנה מידה גדול, כולל מסיבת ערב הפתיחה של X Games 16. היא גם עבדה כמתמחה באיגוד הגולף של דרום קליפורניה, במחלקת האתלטיקה של אוניברסיטת מישיגן סטייט ובספורטס אילוסטרייטד.
היא סיימה תואר ראשון במדעי המדינה באוניברסיטת מישיגן סטייט ותואר שני בניהול ספורט באוניברסיטת לונג ביץ'. אמנדה מתגוררת במטרופולין דטרויט ונהנית מנסיעות בינלאומיות, סקי ואתלטיקה של מדינת מישיגן.
ג'ן הצטרפה לקרן ויליאם דוידסון בינואר 2022 כעמיתת המיזם הראשון שלה לחיים יהודיים. ג'ן תבלה את השנתיים הבאות בסיוע לקרן לפתח תהליך משותף לאופן שבו הקרן תוכל לסנן, לבחור ולתמוך בארגונים ותוכניות בשלב הצמיחה המגיבים לצרכים שלא נענו בחינוך ובמעורבות יהודית.
בשנת 2016, ג'ן ייסדה את Xukuma, LLC, פרקטיקת ייעוץ המתמקדת בפיתוח מנהיגות ואימון לאפקטיביות ארגונית, ממשל ופיתוח דירקטוריון, והנהלה זמנית. לפני שהשיקה את Xukuma, LLC, היא ייעצה לקרן פול א. סינגר (TPESF). ג'ן הצטרפה ל-TPESF מתפקיד סמנכ"לית תפעול בקרן תגלית.
לפני תפקיד זה, היא הייתה שותפה בכירה של SeaChange Capital Partners. SeaChange, שנוסדה על ידי שותפים בדימוס של גולדמן זאקס, מתמקדת במיזוגים ורכישות במגזר ללא כוונת רווח, ובצורות אחרות של שיתוף פעולה בין סוכנויות וארגונים, ומספקת שירותי ייעוץ סביב קמפיינים לצמיחת הון, ספין-אאוטים וארגון מחדש.
לפני SeaChange, ג'ן הייתה מנהלת השירותים לחברים ב-Jewish Funders Network, שם הייתה אחראית על פיתוח אסטרטגיות חברות, גיוס ושימור חברים. בעבר הייתה מנהלת הפיתוח של Curriculum Initiative, עמותה ללא מטרות רווח המתמקדת בבניית זהות יהודית בבתי ספר עצמאיים. ג'ן השיקה את הקריירה שלה ללא מטרות רווח ב-Outward Bound USA כמנהלת ארצית של קשרי הקרן, ובסופו של דבר הפכה למנהלת השיווק והתקשורת של Expeditionary Learning Schools, חטיבת הרפורמה בחינוך הציבורי של Outward Bound.
כעיתונאית לשעבר, ג'ן הייתה מפיקה בחדשות ABC מ-1995 עד 2003. את התואר הראשון קיבלה מאוניברסיטת קולומביה, שם התמחתה בספרות אנגלית. ג'ן מכהנת במועצת המנהלים של מרכז התמיכה כיו"ר והיא יו"ר הדירקטוריון המייסד של At the Well. היא יועצת מוסמכת 21/64, מנחה מקצועית של RevJen, מדריך ליבה למנכ"ל ומנכ"לית זמנית מיומנת. ג'ן מחזיקה בתעודת ייעוץ דירקטוריון ללא מטרות רווח מ- BoardSource, הסמכת מנהיגות זריזה וגמישה מ- Six Sigma International, הכשרת יסודות אימון קו-אקטיביים ותעודה במנהיגות שינוי מאוניברסיטת קורנל.
ג'ן מתגוררת בניו יורק עם בעלה ושני ילדיה, בני 13 ו-16.
מלאני גורמן משמשת כשוערת במשרד הקבלה והיא נקודת הקשר הראשונה של קרן ויליאם דייווידסון. היא מקבלת ומכוונת את כל אורחי הקרן, מנהלת בקשות אדמיניסטרטיביות שונות של המשרד ותורמת באופן פעיל לצוות האדמיניסטרטיבי של הקרן. מלאני מספקת תמיכה יומיומית למנהל המשרד, ומבטיחה שהתפעול היומיומי, ניהול המתקנים ושירותי המשרד יתפקדו כולם ביעילות. מלאני תורמת גם לתכנון אירועי צוות הקרן, מסייעת בפרויקט הארכיון של הקרן, וכן אחראית על תחזוקה שוטפת וארגון של מערכת ניהול קשרי הלקוחות (CRM) של הקרן.
לפני הצטרפותה לקרן, שימשה מלאני כעוזרת בכירה לסמנכ"ל תפעול וסמנכ"לית בכירה ב-JVS Human Services. היא הייתה עוזרת בכירה זמנית למנכ"ל קרן מקס מ. ומרג'ורי פישר, וכן עוזרת לפלורין מארק, לשעבר נשיאה ומנכ"לית קבוצת שומרי משקל, מישיגן. מלאני שימשה גם כמנהלת קשרי החברים של טמפל קול עמי והייתה מנהלת תוכניות בקהילת בני משה. בשני תפקידיה תכננה ויישמה פעילויות שונות לבניית קהילה, אירועים ויוזמות תכנות.
מלאני סיימה תואר ראשון בחינוך יסודי באוניברסיטת מישיגן, עם קטינים באנגלית וסוציולוגיה. היא מתגוררת במערב בלומפילד עם בעלה ושני בניה, ונהנית לטייל, לקרוא, קריוקי ולחקור את פניני דטרויט.
דניאל סטיוארט הנסון, סגן נשיא ומנהל כספים ראשי, היה הגיוס הראשון של מועצת המנהלים של קרן ויליאם דייווידסון בשנת 2014, לאחר החלטתם להתחיל לבנות צוות מקצועי.
מאז הגעתה, דניאלה, רואת חשבון מוסמכת, הקימה את פעילות הכספים, ההשקעות, ניהול המשרד ומשאבי האנוש של הקרן, ויצרה ומילאה תפקידים חדשים בכל אחד מהתחומים הפונקציונליים הללו. היא גם סייעה בבחירת צוות חדש בתוכנית, ניהול מענקים וצוותי תקשורת.
בעבר היא הייתה סגנית נשיא, סמנכ"לית כספים וגזברית בקרן סקילמן שבסיסה בדטרויט. בשנת 2012, דניאל נבחרה לאחד מאנשי המקצוע הצעירים המובילים באזור על ידי Crain's Detroit Business בדו"ח השנתי שלה "40 מתחת לגיל 40". לפני שהצטרפה לסקילמן בשנת 2004, דניאל הייתה יועצת עבור AlixPartners, LLC, חברה לתפנית וארגון מחדש של חברות. היא החלה את הקריירה שלה כמבקרת חשבונות ב- PricewaterhouseCoopers, LLP.
דניאל מכהנת בוועדת הביקורת של Living Cities, ארגון ללא מטרות רווח שבסיסו בניו יורק ובוושינגטון הבירה, שמטרתו לבנות סוג חדש של פרקטיקה עירונית שתשיג תוצאות טובות יותר באופן דרמטי עבור אנשים בעלי הכנסה נמוכה, מהר יותר. היא גם מכהנת בוועדת הכספים של הכנסייה הקתולית של השם הקדוש. דניאל היא חברת דירקטוריון לשעבר וחברת ועדת שיווק של HAVEN, מקלט המשרת קורבנות אלימות במשפחה במחוז אוקלנד. היא גם כיהנה בעבר בוועדת הביקורת של מקבלי מענקים לילדים, נוער ומשפחות, הממוקמת בוושינגטון הבירה.
לדניאל תואר ראשון בלימודים כלליים ותואר שני בחשבונאות מאוניברסיטת מישיגן באן ארבור. היא ומשפחתה מתגוררים בגבעות בלומפילד.
ג'ורג' ג'ייקובסן הוא מנהל התוכנית של צוות החיוניות הכלכלית והתרבותית של קרן ויליאם דייווידסון בדרום מזרח מישיגן. הוא שותף פילנתרופי מחויב ויעיל לשינוי קהילתי טרנספורמטיבי. הוא עובד עם מקבלי מענקים ושותפים כדי לקדם את איכות החיים בדרום מזרח מישיגן, תוך התמקדות בצמיחה ופיתוח של משרות טובות ומקומות נהדרים. הוא מאמין מאוד בכוח, ביצירתיות ובנחישות של האמנים והיוצרים, היזמים ומנהיגי הקהילה באזור להרחיב את ההזדמנויות הכלכליות והתרבותיות ליחידים ולמשפחות לשגשג.
הוא עבד בעבר בקרן קרסג', שם הוביל תיקי עבודות משמעותיים, כולל תוכנית האוונגרד שלה לאמנות ותרבות בדטרויט, שכללה את פיתוח תוכניות המלגות לאמנים הייחודיים שלה. הוא גם פיתח יוזמת מענקים חדשנית לתמיכה בפרויקטים בקנה מידה קטן אך טרנספורמטיביים וכוללניים בשכונות דטרויט, כמו גם תמך בעבודה לאומית לחיזוק וגיוון צינור המנהיגות במגזר החברתי. הוא גם עבד על מגוון נושאים של איכות חיים בדטרויט ובאזור בתפקידים קודמים בקואליציה לענייני מטרופולין ובמועצת הממשלות של דרום-מזרח מישיגן.
לג'ורג' תואר שני בתכנון ערים מאוניברסיטת וויין סטייט ותואר ראשון בלימודים בין-תחומיים במדעי החברה מאוניברסיטת מישיגן, שם התמקד בלימודים בינלאומיים. כיום הוא מכהן כחבר במועצת המנהלים המייסדת של Sidewalk Detroit ובמספר ועדות מייעצות.
ליסה ברגר כץ היא מנהלת תוכנית בכירה לחיוניות כלכלית ויזמות בקרן ויליאם דוידסון. מאמציה מסייעים להנחות את ההשקעות הפילנתרופיות של הקרן כדי לעודד יצירת עסקים חדשים וצמיחת מקומות עבודה בדרום מזרח מישיגן ובישראל.
לפני שהצטרפה לוויליאם דייווידסון, ליסה ייסדה ושימשה במשך שש שנים כמנכ"לית רשת מודיעין כוח העבודה - WIN - שיתוף פעולה בדרום מזרח מישיגן של מכללות קהילתיות ומישיגןוורקס! סוכנויות שמטרתן להבין את הכלכלה המשתנה ולהגיב לצרכי הכישרונות באזור. יזמת חברתית בנשמתה, ליסה, בזמן עבודתה ב-WIN, השיקה מספר יוזמות, הבטחת שותפים והשקעות לקידום רעיונות.
במהלך הקריירה שלה, ליסה עבדה עם קהילות המעוניינות לחדש ולשנות את הכלכלות שלהן באמצעות התמקדות כבדה בכישרונות ויזמות. בנושאים אלה, ליסה היא דוברת, סופרת ואסטרטגית נלהבת שמתענגת למצוא פתרונות מעשיים לאתגרים קשים.
בשנת 2012, ליסה נבחרה בין 40 מתחת לגיל 40 של Crain's Detroit Business על הישגיה. היא מילאה תפקידים קודמים בתאגיד לכוח עבודה מיומן, הלשכה האזורית של דטרויט, ניתוח נתוני מחקר, יועצים במגזר הציבורי ומחלקת הניהול והתקציב של מישיגן.
סטיב קוקוטוביץ' הצטרף לקרן ויליאם דוידסון במאי 2023 כמנהל ה-IT הראשון. בתפקיד זה, סטיב מספק תמיכה טכנית יומית לצוות הקרן. הוא גם מנהל את כל הספקים הטכניים, מתכנן ומכין תקציבי IT שנתיים, מנהל את כל מערכות הקצה העורפי כולל חבילת Microsoft Office 365 ואבטחת סייבר. בחשיבה קדימה, הוא חוקר וממליץ על מוצרים, שירותים, ספקים ופתרונות התואמים את הצרכים ההולכים וגדלים של הקרן.
לפני הצטרפותו לקרן, סטיב עבד במספר עסקים, והחל את עבודת ה-IT הראשונה שלו בשנת 1985. בעבר מילא תפקידים כמנהל IT, סמנכ"ל תפעול וסמנכ"ל טכנולוגיות. חוויות אלה סיפקו לסטיב את הכישורים הטכניים והניהוליים הדרושים כדי לתמוך במיומנות בכל משתמש תוך יכולת לקיים אינטראקציה יעילה עם C Suite, כל זאת תוך הבטחת הקרן פועלת בצורה מאובטחת, מהירה ויציבה.
סטיב הוא מהנדס מערכות מוסמך של Microsoft וממשיך להתעדכן בטכנולוגיות הנוכחיות באמצעות עמיתים וכחבר באגודת מנהלי המידע - דטרויט. הוא מתגורר בוושינגטון טאונשיפ עם אשתו. שני בניהם גדלו ועזבו את הקן. סטיב ואשתו נהנים מקמפינג וגולף, כמו גם מגידול להקה קטנה של תרנגולות ודבורים.
בוורלי קרמר היא עוזרת בכירה לנשיא ומנכ"ל קרן ויליאם דייווידסון. היא הצטרפה לקרן בשנת 2019, וסיפקה תמיכה ניהולית הכוללת ניהול יומן מורכב, תמיכה בתקשורת, תכנון נסיעות, דיווח הוצאות ותמיכה תפעולית יומיומית כחברה בצוות האדמיניסטרטיבי.
לפני הצטרפותה לקרן, שימשה בוורלי לאחרונה כעוזרת אדמיניסטרטיבית בכירה ומנהלת פרויקטים בחברת Orlans PC. היא החלה את הקריירה שלה בפרסום, ומילאה תפקידי מדיה שונים בקמפבל-אוואלד ובסוכנות GTB, ותמכה בסמנכ"ל הכספים. כמנהלת המכירות הארצית של Landon Media Group, היא ניהלה משא ומתן והוציאה לפועל קמפיינים פרסומיים בתחום הרכב. בוורלי גם עבדה מספר שנים כמנהלת המשרד ב-Ascension Information Services, ארגון בריאות ללא מטרות רווח.
בוורלי סיימה תואר עמית בקולג' הקהילתי מקומב ותואר ראשון בתקשורת עם דגש על שיווק ופרסום באוניברסיטת מישיגן.
בוורלי היא תושבת דטרויט כל חייה, שם גידלה את בתה ושני בניה. היא נהנית לטייל, טניס, לבשל, לסרוג ולקרוא.
דארין מקיבר מכהן כנשיא ומנכ"ל קרן ויליאם דייווידסון, אחת הקרנות המשפחתיות העצמאיות הגדולות במישיגן. הקרן מכבדת ומרחיבה באופן פעיל את מורשת נדיבותו של מר דוידסון ותורמת לתחרותיות הכלכלית ולחיוניות התרבותית של דטרויט, ישראל והקהילות היהודיות ברחבי צפון אמריקה.
כבונה צוותים, ארגונים וקהילות, דארין משגשג כאשר הוא עוזר לאנשים לממש את התשוקות והפוטנציאל שלהם, דבר שהוא ביקש לעשות במשך כמעט שלושה עשורים של מנהיגות יזמית בפילנתרופיה ובמגזר החברתי.
מאז הצטרפותו לקרן ויליאם דוידסון בשנת 2015, דארין ייעץ והדריך את משפחתו של מר דוידסון בכיוון הפילנתרופיה שלהם, הבהיר את המשימה, הערכים והאסטרטגיות למתן מענקים של הארגון, והרכיב צוות של אנשי מקצוע ברמה עולמית כדי למצוא, לתמוך ולנהל מענקים ושותפויות טרנספורמטיביים ברחבי דרום מזרח מישיגן, ישראל והעולם היהודי.
בעבר, בקרן ביל ומלינדה גייטס, דארין בנתה והובילה צוות בינלאומי שהעסיק מובילי דעה, קובעי מדיניות, עמותות ופלטפורמות טכנולוגיות כדי לשפר את האפקטיביות הכוללת של פילנתרופיה וארגוני צדקה ברחבי העולם. במשך יותר מעשור לפני כן, דארין היה המנכ"ל והמייסד השותף של Heads Up, ספקית של תוכניות אקדמיות והעשרה, שתחת הנהגתו הפכה לתוכנית AmeriCorps הגדולה ביותר המשרתת את אזור DC.
דארין כותבת ומרצה רבות על יזמות, מנהיגות, נתינת צדקה, וכיצד מגמות בטכנולוגיה ובשקיפות משפיעות על החברה והמגזר החברתי. עבודתו ורעיונותיו הופיעו בין היתר בכרוניקה של פילנתרופיה, Stanford Social Innovation Review ו-Forbes.com. הוא גם עמית Echoing Green לשעבר, בוגר Leadership Greater Washington, וכיהן במועצות מנהלים ובוועדות במגוון קבוצות, כולל Harvard College, Michigan-Israel Business Accelerator, Alliance Magazine, Global Philanthropy Forum, Independent Sector ו-Council on Foundations. דארין יושב כיום במועצות המנהלים של Leading Edge, Jewish Funders Network ו-Midtown Detroit, Inc.
דארין הוא בוגר מכללת הרווארד, שם סיים את פי בטא קאפה עם תואר במדעי החברה. הוא קיבל תואר שני במנהל עסקים כעמית קרן קתרין ב. ריינולדס ליזמות חברתית בבית הספר קנדי לממשל בהרווארד.
ג'יין מקמיקינג היא מנהלת חשבונות בקרן ויליאם דייווידסון. היא הצטרפה לקרן באפריל 2015 כעוזרת בכירה לסמנכ"ל הכספים. בשנת 2018 קודמה לתפקידה הנוכחי ומסייעת למנהלת החשבונות של הקרן בחשבונות זכאים, תשלומי מענקים, דוחות הוצאות ופרויקטים אחרים הקשורים לכספים.
מ-2009 עד 2015 שימשה כמנהלת קשרי לקוחות בחברת Wasserman Wealth Management בפרמינגטון הילס, מישיגן. שם ניהלה את כל העבודה הקשורה לניהול המשרד.
ג'יין החלה את הקריירה שלה ב-Accretive Solutions, לשעבר Dickson Associates, חברת הגיוס שבסיסה בטרוי, מישיגן, המתמחה בהשמת כספים וטכנולוגיות מידע. היא עבדה במשרד במשך 23 שנים, בתחילה בתפקיד פקידת קבלה. עם הזמן היא לקחה על עצמה יותר ויותר אחריות, ובסופו של דבר שימשה במשך שנים רבות כמנהלת משאבי אנוש. ג'יין סיימה את תואר עמיתיה בלימודים כלליים בקולג' הקהילתי אוקלנד
ג'יין ומשפחתה גרים במטרופולין דטרויט.
אריקה מילר הצטרפה לקרן ויליאם דוידסון בשנת 2014 כבעלת השליטה שלה. רואת חשבון מוסמכת, מספקת מומחיות בחשבונאות, מס וביקורת עבור הקרן, לרבות סיוע לסמנכ"ל הכספים בתהליך הביקורת השנתי והכנת דוח המס השנתי.
לפני שהצטרפה לקרן, אריקה עבדה תשע שנים בראיית חשבון, תחילה ב-Deloitte & Touche LLP בדטרויט ולאחר מכן במשך יותר משבע שנים ב-Plante Moran PLLC בסאות'פילד, מישיגן.
כמנהלת ביקורת בפלנטה מורן, אריקה שירתה מוסדות ללא כוונת רווח כגון קרנות פרטיות גדולות, מוסדות תרבות ותוכניות הטבות לעובדים עם השקעות אלטרנטיביות משמעותיות. היא החלה את הקריירה שלה בג'יי.פי מורגן צ'ייס כאנליסטית בנקאות בשוק הביניים.
אריקה סיימה בהצטיינות יתרה את לימודיה באוניברסיטת מיאמי באוקספורד, אוהיו, וקיבלה תואר ראשון במנהל עסקים. היא סיימה תואר שני בחשבונאות בוולש קולג' בטרוי, מישיגן.
היא מתגוררת עם בעלה וילדיה במטרופולין דטרויט.
סוזן מורן הצטרפה לקרן ויליאם דוידסון בשנת 2015 כמנהלת המענקים הראשונה שלה. היא סייעה בפיקוח על המאמץ למסד תהליכים ונהלים, ולפתח מאגר מענקים משוכלל. היא אחראית על העבודה עם מקבלי המענקים, מבקשי המענקים וצוות הקרן לניהול תהליכי קבלת המענקים.
במשך 15 השנים האחרונות, סוזן שימשה כמנהלת המענקים של קרן סקילמן, פילנתרופיה מדטרויט המוקדשת לשיפור הרווחה החינוכית והכלכלית של ילדי העיר. שם, היא פעלה כדי להבטיח שתהליכי קבלת המענקים שלה יהיו יעילים וקלים לשימוש, ושהמידע יוכל להימסר בזמן.
לפני שהצטרפה לקרן סקילמן, סוזן עבדה ב-DTE Energy במשך 10 שנים. במשך חמש שנים מתוכן עבדה בקרן DTE בניהול מענקים.
סוזן סיימה את לימודיה בקולג' שרה לורנס עם תואר ראשון במדעי הרוח. היא רכשה הכשרה נוספת בניהול פרויקטים, עם דגש ספציפי על "להכשיר את המאמן" ומנהיגות מנחה.
היא ומשפחתה מתגוררים במערב בלומפילד.
מייק הוא רואה חשבון מוסמך (CPA) שהצטרף לקרן בשנת 2022 כעוזר חשב. הוא עובד עם מנהל החשבונאות והחשבונאות של הקרן כדי לבצע את תפקידי החשבונאות, המס וכספים אחרים של Foundation. בנוסף, הוא מסייע עם ביקורת דוחות כספיים שנתיים והגשת דוחות מס.
לפני שהצטרף לקרן, מייק עבד תשע שנים בראיית חשבון עבור Plante Moran, PLLC באובורן הילס, מישיגן. מייק עסקבמתן שירותי ביקורת לבנקים, איגודי אשראי, חברות משכנתאות, חברות ייעוץ השקעות ותוכניות הטבות לעובדים. הוא היה מומחה לביקורת תוכניות הטבות ומנחה ראשי עבור הדרכות Nual Core לסגל הבכיר.
לפני שהפך לרואה חשבון, הוא היה מנהל חנות באמריקן איגל אאוטפיטרס, שם הוביל צוות של
יותר מ-30 עובדים, כולל פיתוח והכשרה של עוזרי מנהלי חנויות.
מייק קיבל תואר ראשוןבראיית חשבון תואר מאוניברסיטת אוקלנד ברוצ'סטר הילס.
He מתגורר בדרום מזרח מישיגן עם אשתו ושלושת ילדיו.
קרלה סמית הצטרפה לקרן ויליאם דוידסון בנובמבר 2017 כמנהלת משאבי האנוש שלה. בתפקיד זה, היא אחראית על שותפות עם צוות ההנהגה כדי לפתח ולבצע את כל האסטרטגיות והפתרונות של משאבי אנוש לתמיכה בכיוון הכולל של הקרן. ההתמקדות העיקרית שלה היא גיוס וניהול כישרונות, ניהול ביצועים, פיתוח כישרונות, תגמול, ניהול הטבות וניהול משאבי אנוש כללי.
בשלוש השנים הקודמות, החל משנת 2014, שימשה קרלה כמנהלת משאבי האנוש הראשונה במשרה מלאה של קרן סקילמן. היא נכנסה לתפקיד לאחר ששימשה במשך שש שנים כיועצת משאבי אנוש מסורה ועצמאית של סקילמן. במהלך עבודתה בסקילמן, היא יישמה מגוון פתרונות משאבי אנוש חדשניים שנועדו לחזק את התרבות והערכים של הארגון, ולתמוך ביעדים האסטרטגיים הכוללים שלו.
קרלה החלה את הקריירה שלה במגזר הפרטי. היא עבדה בעיקר בתעשיית ספקי הרכב ובתפקידה האחרון שימשה כמנהלת למידה ופיתוח. היא הייתה אחראית על תכנון, פיתוח, יישום והערכה של כל יוזמות הלמידה והפיתוח האסטרטגיות במטה החברה ובמפעלי צפון אמריקה.
קרלה סיימה תואר ראשון מאוניברסיטת מערב מישיגן ותואר שני בהכשרה ופיתוח מאוניברסיטת אוקלנד. היא ילידת מערב מישיגן ומתגוררת באזור המטרופולין של דטרויט מאז 1999.
לורטה טאטם הצטרפה לקרן ויליאם דייווידסון בשנת 2016 כעוזרת בכירה לתוכנית ואסטרטגיה. היא מעניקה תמיכה אדמיניסטרטיבית לשלושה קציני תוכנית בכירים. זה כולל ניהול לוח שנה מורכב, תמיכה בתקשורת, תכנון נסיעות, דיווח הוצאות ותעדוף ומעקב אחר נושאים הקשורים לתוכנית ולאסטרטגיה, בין שאר החובות.
לפני שהצטרפה לקרן, לורטה עבדה במשך כמעט 14 שנים באוניברסיטת וויין סטייט בדטרויט. בין השנים 2009-2016 כיהנה במינוי כפול, ושימשה כעוזרת בכירה למזכיר הדירקטוריון וכן כסגנית הנשיא לפיתוח כלכלי. בשנים 2002-2009 עבדה עבור נשיאי אוניברסיטאות כמומחית אדמיניסטרטיבית בכירה לנשיא ומזכירה לנשיא.
לורטה החלה את הקריירה שלה בניו דטרויט, ארגון ללא מטרות רווח המוקדש לקידום שוויון כלכלי, צדק חברתי והבנה גזעית. שם עבדה במשך שישה נשיאים רצופים במשך 14 שנים. כשנשיאת ניו דטרויט מונתה לנשיאת קרן סקילמן שבסיסה בדטרויט, היא עברה לשם יחד איתו, ושימשה כעוזרת הבכירה שלו בין השנים 1999-2002.
לורטה, ילידת ניו יורק, היא בוגרת דבנפורט קולג' ביזנס ומתגוררת במטרופולין דטרויט.
ג'ייסון הייני הוא יועץ בכיר לאסטרטגיה ישראלית. הוא מפקח ותומך בפרויקטים ובשותפויות של קרן ויליאם דוידסון בישראל בתחום המיקוד של חיוניות תרבותית ואזרחית. לעבודה זו הוא מביא מומחיות בתכנון ויישום אסטרטגיים, פיקוח וניתוח פיננסי וכל היבטי תהליך קבלת המענקים.
בשנת 2011 הקים ג'ייסון הייסון את חברת Jason Heeney Consulting המשרתת את המגזר הפילנתרופי בישראל, ארצות הברית ואירופה. עם לקוחותיו נמנים Rockefeller Philanthropy Advisors, Crown Family Philanthropies, The Helmsley Trust ו-Sebba Family. בנוסף, בשנת 2017 החל לספק שירותי ייעוץ לקרן.
בעשור הקודם שימש ג'ייסון כמנכ"ל קרן משפחת מאייר ומוריס קפלן שבסיסה בשיקגו. הוא היה אחראי על מתן המענקים של הקרן, כמו גם על פיתוח אסטרטגי ועיצוב תוכניות, תקשורת וקשרי חוץ וקשרי דירקטוריון.
הוא החל את הקריירה שלו כרכז פרויקטים בקרן I Have A Dream, ולאחר מכן, כמנהל תוכניות בתיכון North Lawndale College Preparatory Charter לפני שהצטרף לקרן משפחת קפלן.
ג'ייסון סיים תואר ראשון בלימודי דת באוניברסיטת דה פול. הוא גם בעל תואר שני מאוניברסיטת אילינוי בשיקגו במנהל ציבורי.
ג'ייסון, יליד מישיגן, מתגורר בתל אביב ומרבה לטייל בין ישראל, ארצות הברית ואירופה.
דינה פוליצר היא יועצת בכירה לאסטרטגיה ישראלית. היא חיה ועובדת בירושלים ומנהלת ותומכת בפעילות המענקים של קרן ויליאם דוידסון בישראל בתחומי החיים היהודיים והחיוניות הכלכלית. בנוסף, היא מטפחת ומנהלת את השותפויות הפילנתרופיות של הקרן בישראל ובוחנת באופן יזום מועמדים למענקים במסגרת תיקי החיים היהודיים והחיוניות הכלכלית הקיימים.
דינה שימשה בעבר כמנהלת הפיתוח במכון הישראלי לדמוקרטיה, שזכה במלגת הקרן, שם עבדה עם הנהגתו כדי לסייע בהגדלת הקמפיין השנתי של המכון ובגיוון בסיס התורמים שלו. היא גם פיתחה והוציאה לפועל תוכניות עבודה מבוססות מחקר שתאמו את מטרות המכון, ייעודו וחזונו להשגת השפעה מרבית.
לפני הצטרפותה למכון הישראלי לדמוקרטיה, הייתה דינה מנהלת התוכנית למנהיגות נשית בישיבה יוניברסיטי. היא פיתחה את תשתית פיתוח הקריירה לנשים מנהיגות פסטורליות בבתי כנסת ברחבי ארצות הברית ויצרה תוכנית הכשרה מקצועית ורשת לנשים מנהיגות בקהילה האורתודוקסית. מוקדם יותר בקריירה שלה, היא שימשה כעוזרת מנהל לתוכניות בין-דתיות ובין-קבוצתיות בליגה נגד השמצה. היא הובילה דיאלוג בין-קבוצתי עם הקהילות ההיספניות, המוסלמיות, הסיקיות והאפרו-אמריקאיות בניו יורק, הנחתה הכשרה חינוכית בנושא השואה למחנכים קתולים, ועבדה עם סטודנטים יהודים בקמפוסים כדי לעזור להם לארגן את הקהילה שלהם בתקופות של מתיחות.
דינה נולדה בניו יורק ועלתה לישראל כנערה. היא שירתה במשרד ראש הממשלה בשירות לאומי ובעלת תואר ראשון במדעי המדינה ויחסים בינלאומיים מהאוניברסיטה העברית בירושלים. דינה מתגוררת בירושלים עם בעלה וארבעת ילדיה.
