קרלה סמית הצטרפה לקרן ויליאם דוידסון בנובמבר 2017 כמנהלת משאבי האנוש שלה. בתפקיד זה, היא אחראית על שותפות עם צוות ההנהגה כדי לפתח ולבצע את כל האסטרטגיות והפתרונות של משאבי אנוש לתמיכה בכיוון הכולל של הקרן. ההתמקדות העיקרית שלה היא גיוס וניהול כישרונות, ניהול ביצועים, פיתוח כישרונות, תגמול, ניהול הטבות וניהול משאבי אנוש כללי.
בשלוש השנים הקודמות, החל משנת 2014, שימשה קרלה כמנהלת משאבי האנוש הראשונה במשרה מלאה של קרן סקילמן. היא נכנסה לתפקיד לאחר ששימשה במשך שש שנים כיועצת משאבי אנוש מסורה ועצמאית של סקילמן. במהלך עבודתה בסקילמן, היא יישמה מגוון פתרונות משאבי אנוש חדשניים שנועדו לחזק את התרבות והערכים של הארגון, ולתמוך ביעדים האסטרטגיים הכוללים שלו.
קרלה החלה את הקריירה שלה במגזר הפרטי. היא עבדה בעיקר בתעשיית ספקי הרכב ובתפקידה האחרון שימשה כמנהלת למידה ופיתוח. היא הייתה אחראית על תכנון, פיתוח, יישום והערכה של כל יוזמות הלמידה והפיתוח האסטרטגיות במטה החברה ובמפעלי צפון אמריקה.
קרלה סיימה תואר ראשון מאוניברסיטת מערב מישיגן ותואר שני בהכשרה ופיתוח מאוניברסיטת אוקלנד. היא ילידת מערב מישיגן ומתגוררת באזור המטרופולין של דטרויט מאז 1999.