סוכנויות השירות היהודיות בדטרויט בוחנות חדשנות ושיתוף פעולה בבולטימור

אנשי הסוכנות היהודית בדטרויט מבקרים בבולטימור ללמידה ושיתוף פעולה.

היו אלה 48 שעות סוערות כאשר אנשי מקצוע מסוכנויות השירות היהודיות המקומיות שלנו נחתו בבולטימור למסע שזכה לכינוי "משלחת המנהלים".

מטרת הנסיעה הייתה שאנשי מקצוע מהסוכנות יבקרו בעיר שהציעה תוכניות שונות לקהילה היהודית שלהם. בולטימור נבחרה מכיוון שהיא דומה בגודלה למטרו דטרויט עם הצעות ייחודיות שאנשי המקצוע היו להוטים ללמוד עליהן יותר, אמרה אשלי שנאר, ממחלקת תכנון וקשרי סוכנות בפדרציה, שמוסיפה כי הנסיעה התאפשרה הודות לקרן החדשנות של גרסון.

קרן גרסון לחדשנות הוקמה על ידי קרן ויליאם דייווידסון לכבוד דורותי וביירון גרסון. דורותי הייתה אחותו של ויליאם דייווידסון, והם היו קרובים מאוד, לדברי בנה ראלף גרסון. "גם ההורים שלי וגם קרן דוידסון מתעניינים במיוחד בחדשנות", אמר גרסון. "ביל היה יזם וחדשני ואוהב לראות אנשים מעודדים לחשוב בצורה יצירתית.

"חשבנו שיהיה הגיוני לעזור לפדרציה לנסות לעשות כמה דברים חדשניים עם הסוכנויות היהודיות. לכן, הקמנו קרן לחדשנות כדי לתת חסות לפרויקטים שהצוות יביא לוועדה", הוסיף.

הרעיון שאנשי מקצוע מטעם הסוכנות יבקרו בעיר אחרת היה יצירתי, אמר גרסון. "ראשית, כדי לראות אם נוכל ללמוד כמה גישות חדשות שנוכל לאמץ בחזרה לדטרויט, אבל גם כדי שראשי הסוכנות יבלו זמן יחד בשיחות על המטרות שלהם".

שנאר אמר כי צוות התכנון וקשרי הסוכנות של הפדרציה חיפש הזדמנות נסיעה לאנשי מקצוע של הסוכנות, ובמקביל עבד על תוכנית לתמיכה במבוגרים בקהילה היהודית בדטרויט. "הודות לקרן גרסון לחדשנות, הצלחנו לשלב את המטרות האלה עם משלחת המנהלים", אמרה.

על הקרקע בבולטימור

בין המשתתפים בטיול היו פרי אורן מ-Jewish Family Service, פול מ-Gesher Human Services, שיינדל בראונשטיין מ-JARC, בסי שם-טוב מ-Friendship Circle, הרב יוסף קראקוף מ-Jewish Hospice and Chaplaincy Network; ננסי היינריך מ-Jewish Senior Life, דניאלה מצ'ניקוב מיד עזרא וצדוק אליהו מדטרויט חסד. בריאן רותנברג, המנכ"ל סטיבן אינגבר ושנאר ייצגו את הפדרציה.

בעת שהותם בבולטימור, ביקרו אנשי המקצוע בפדרציה היהודית של בולטימור; חי: סיוע מקיף בדיור; קרן ויינברג; מרכז הריטריטים פרלסטון של אדמה; נעלה: המרכז ללמידת מנהיגות; מרכז מקס לקשרים יהודיים; שירותי חינוך יהודיים; קרן הצדקה אהבת ישראל; צ'אנה בולטימור; ושירותי הקהילה היהודית.

דניאלה מצ'ניקוב מ"יד עזרא" סיפרה שנהנתה לבקר בארגונים בבולטימור העוסקים באי ביטחון תזונתי ובגינון עירוני, ונהנתה להכיר את אנשי הסוכנות האחרים מדטרויט.

"כולנו דיברנו על מה שאנחנו עושים והתחלנו לדבר על רעיונות משותפים", אמר מצ'ניקוב, שחזר הביתה מהטיול עם רעיונות חדשים לגני הנתינה של יד עזרא ורעיונות לשרת טוב יותר אזרחים ותיקים העובדים עם Jewish Senior Life.

"הטיול גם נתן לי פרספקטיבה טובה יותר על איך הארגון שלנו יכול להתייחס טוב יותר לפדרציה, ואני חושבת שהוא עשה את זה לכולם", אמרה.

פול מ"גשר שירותי אנוש" אמר כי הגיע עם רעיונות להמשיך לבנות על מערכת היחסים שלה עם Jewish Senior Life ודרכים חדשות לעבוד עם הוספיס יהודי וצ'פלנסי. "היו הרבה שיחות טובות שהיו לנו כתוצאה מהטיול הזה", אמר. "חזרתי גם בידיעה שבדטרויט יש קהילה יהודית חזקה. יש לנו שיתוף פעולה נהדר. יש לנו קשרים חזקים עם הפדרציה שלנו. זה לא תמיד קורה בערים אחרות".

פרי אוהרן מ-JFS אמר כי הניצחון העיקרי של הטיול עבורו היה להיות מסוגל לבלות זמן עם עמיתיו מסוכנויות אחרות ומהפדרציה "כדי שנוכל להישען על הפיכת תשתית השירותים האנושיים של הקהילה שלנו לטובה אפילו יותר ממה שהיא כבר".

הוא הוסיף כי היה נהדר לראות כיצד קהילה אחרת מתמודדת עם האתגרים שלה. "היה נהדר לראות איך קהילה אחרת מכינה את הרוטב המיוחד שלה", אמר. "אני חושב שהחזרנו הרבה מרכיבים כדי לשפר את הרוטב המיוחד שלנו, כי בולטימור היא גם קהילה למופת. התחלנו כקהילה למופת וללמוד יותר מאחרים בבולטימור היה פשוט פוקח עיניים".

שיינדל בראונשטיין מ-JARC הגיעה עם הזדמנות התנדבות חדשה. "הייתה תוכנית שראינו שסיפקה שיעורי טכנולוגיה למבוגרים", היא אומרת.

ג"א ננסי אמרה שהיא תשמח לעשות משהו כזה ב-Jewish Senior Life. ביליתי הרבה זמן בטכנולוגיה ובהדרכת מחשבים וזה דווקא מדבר על החוזקות שלי. אמרתי לה שאשמח להתנדב", סיפרה.

בראונשטיין הוסיפה כי היא גם מכירה בכך שהקהילה היהודית בדטרויט היא חסרת תקדים בטיפול באוכלוסיות המבוגרים החלשות שלנו. "אנחנו באמת כאן בשביל החלשים".

לדברי שנער, אנשי המקצוע שיצאו לטיול מתכננים את הפגישות הבאות כדי להיפגש ולגבש אסטרטגיה, והיו שיחות על ביקורים אחד בסוכנויות של השני.

"בדטרויט יש כבר תשתית קהילתית יהודית כל כך חזקה", אמר שנער. "אני חושב שהלקח הגדול ביותר שהגענו איתו הביתה הוא שהסוכנויות שלנו צריכות לדעת מה כל אחת מהן מציעה כדי שיוכלו לשתף פעולה טוב יותר ולעזור לחברי הקהילה להתחבר לשירותים האלה".

על ידי Jackie Headapohl